职场中不同场合的说话指南

　　现代职场中，线上交流逐渐成为了主流，但是真正决定一个人前途和命运的一定是还是那些面对面的交谈。

　　在那些场合中，如果你不能注意自己的言辞表达，就很可能对自己的职业生涯造成不好的影响。

　　所以，我理解有些人在偶然遇到领导的时候，想要刷点存在感的想法，可一旦把握不好分寸，比如紧张说错话等等，后果可是无法弥补的。

　　其实，你在面对那些领导的时候，可以不说话或者少说话，通常打个招呼就可以了。

　　公开发言是一个人的高光时刻，特别对于年轻人来说，是展示能力、赢得认可的最好机会。

　　因为我们很容易会因为现场环境的影响，出现结巴，卡顿等情况，这会让领导对你产生非常不好的印象。

　　此外，在演讲内容上，一定要用心准备，尤其是在做一些演讲汇报，工作总结的时候。

　　比如别人说的都是文字，你可以说数据；别人说事例，球速体育官方你可以说理论；别人都用说的方式，你可以配ppt、背景音乐等等；

　　尽管每个人的水平能力有高低之分，但是对待工作的态度没有，每个人都可以用心去对待，而别人也能通过你的这份心思，看到不一样的你。

　　比如对性格直爽的人，你直来直去，他能接受；但对喜欢含蓄，让人琢磨不透的人，你直来直去，他可能接受不了。

　　此外，私下聊天，会因为氛围比较轻松，通常会聊一些别人的八卦或者说一些闲话。

　　还有一点就是，很对人会以交换秘密的名义，跟你拉近关系，可是，他可以和你这样做，也可以别人做同样的事。