职场新人学习干货快速度过职场迷茫期

　　转眼一下就2020年过了大半年，很多的毕业大学生都开始了忙于找工作。有人恐惧，有人期待，也有人迷茫，面对这些职场新人们，有哪些联系可以帮助他们快速地融入职场呢？

　　下面是职场老油条带来的20条纯干货练系！句句真实，希望职场小白用心理解。

　　一般新人刚进去职场HR会带你去熟悉一下你的办公室和同事，这个时候你千万不要害羞，要敢于发言去介绍自己。如果在职场里面你不能让同事首先认识你记住你的话是很难融入进去他们的圈子里面的。

　　90后的小红便是一个很健谈的，刚进入职场的时候，同事都对小红的自来熟感到非常的吃惊本来小红是一个刚毕业的大学生，在学校也不是什么学生干部，怎么会如此的健谈，大家猜测可能是根据每个人的性格有关。

　　所以在职场里面，不管是新人还是老人，要想融入团队一定要多说话，多和同事交流，这样你才能够让别人更加的熟悉你。

　　在刚进入职场的时候，大家肯定会拉你进去自己的工作群，这里我们说到一个人脉积累，我们每次换工作也好都可以添加自己的同事，作为自己的人脉圈子，我们要善于去添加同事的联系方式，只有你的朋友多了，你以后不管做什么事都可以快速的解决问题。

　　微信为什么可以添加一千多个好友，为什么很多人甚至是除了做微商的都加不满，其实就是我们忽略了日常里面的人脉的积累。所以作为新人进去职场的第二件事就是把公司同事先添加一遍。

　　什么叫做标签？其实在生活中我们每个人身上都贴着无数个标签，这个标签可以是某某人的男女朋友，可以是某某的子女，可以是某某的同学，总之标签我们可以理解为身份。

　　那么在职场里面的标签是什么呢，我们称作外号，比如自我介绍的时候可以说大家好我是王辉，我朋友都喜欢叫我小灰灰等等。

　　一个好听又有趣的外号标签可以拉近你和同事的关系，让同事更加的了解你，喜欢你。

　　进入职场以后呢，我们要做的就是快速学习然后投入工作当中，这个时候我们可以多观察了解一下公司哪些人是最活跃的。

　　一般最活跃的人都是能力比较突出，和周围同事相处不错的人，我们主动去接触了解一些这样的人能够加快你融入公司的大家庭当中。

　　刚进去职场的新人如何能够被领导看进眼里，那就是多做事，要多主动的找领导去接任务，这样才能够被领导称赞，甚至是交给你更重要的任务。

　　在职场里面我们要养成一个习惯就是做笔记，不仅仅是任务的笔记，还有就是每天工作的笔记，我们一般称之为是日报。

　　日报的书写能够让你理清楚自己一天主要是做了什么，相比昨天有没有什么进步之类的。这是日报的作用。

　　随着现在很多公司对员工的管理严格起来了以后，很多的公司会要求员工开始写日报和周报

　　什么是团建？团建是指公司组织员工一起去外面参加工作或者游玩等等。一般团建的目的在于培养员工的积极性和团队精神。

　　最后一点就是作为新人千万不要把情绪放在自己的脸上，情绪的影响会让你和同事关系越推越远，情绪是会传染的，如果你都表现很悲伤的情绪，办公室甚至是公司都可能会因为这个气氛很尴尬。球速体育