我们都知道老王和大领导的关系最好,平时有什么好事,领导想到的第一个人就是老王。
据说年轻的时候,单位有一个晋升机会,晋升之后可以分到一套房。老王本来更优秀,但是大领导当时面临着结婚的问题,最后老王就把机会让给了自己的兄弟。
大领导也很感恩,这些年一直给老王开后门。几十年过去了,大领导一直晋升,而老王却再也没有遇到合适的机会了。
但前几天发生的一件事,让我们大跌眼镜。那就是,大领导居然把老王给开除了。
据说上面发话了,说这么多年老王一直是单位的老油条,为了公司效益,必须把他开除了。于是大领导就把老王开了。
老王当然气到炸,自己当初把机会让给了兄弟,现在兄弟竟然坐在自己该坐的位子上,把自己给开除了。
但除了闹一闹,也没有什么别的办法。而且不闹,说不定将来对方还能因为内疚,给自己一点好处。闹了撕破脸,那就啥也没有了。
如果当时,老王还是小王的时候,没有吧机会让给别人,而是自己升职,另外想办法给兄弟凑钱买房,现在应该会好过的多。
又或者,老王把机会让给了兄弟,自己跳槽去了别的公司,在这期间,不断提高自己的能力,也许事业上能获得更大的成功呢。
又或者老王眼看着没啥晋升机会了,趁着领导欠自己,主动离职,干点其他的小生意,利用领导手中的权利,为自己打点一下关系,这样也挺不错的。
这几种假设,和老王之前的情况不同在哪里呢?不同在老王这样是靠自己,让别人帮自己一把。而不是完全依靠别人。
肯定离不开学习,买书或者参加培训,一本书几十块钱,却可以看到别人用一生智慧写出来的东西,其实还是赚到了。
另外就是要走出舒适区,不断突破自己。每一次都力求做的比上一次好,而不是做了一百次,每一次都做的一模一样。
走出半生,才发现谁都不可靠,只有自己最可靠。那就努力让自己变得更靠得住吧,有实力的人才能一直靠得住。
你觉得职场上,什么最可靠呢?什么不可靠呢?欢迎留言讨论。返回搜狐,查看更多球速体育官方入口
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